湖北啟動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃
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日前，由湖北省委組織部、省人社廳共同組織的“湖北省企業(yè)科技創(chuàng)新帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”正式啟動(dòng)。 該計(jì)劃將在兩年內(nèi)，按照自下而上、擇優(yōu)推薦、分級(jí)選拔的方式，通過研修培養(yǎng)、項(xiàng)目培養(yǎng)、依托平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善激勵(lì)等措施，在全省優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)以及各地重點(diǎn)納稅企業(yè)，省、市、縣三個(gè)層面遴選培育1500名左右創(chuàng)新能力強(qiáng)、引領(lǐng)作用突出的企業(yè)科技創(chuàng)新帶頭人。 項(xiàng)目向國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、博士后科研工作站設(shè)站企業(yè)重點(diǎn)傾斜，分配專項(xiàng)指標(biāo)。各級(jí)培育人選由各地根據(jù)實(shí)際情況自行制定培養(yǎng)支持措施，分級(jí)跟蹤培養(yǎng)。其中，對(duì)入選省級(jí)培育人選的，將制定培育提升計(jì)劃并定期組織研修；對(duì)科技創(chuàng)新有特殊貢獻(xiàn)的人選，可優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)；支持人選所在企業(yè)組織申報(bào)博士后科研工作站等。
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